4. Prowadzenie sesji muzykoterapeutycznych w środowiskach instytucjonalnych


  1. Różnice między praktyką prywatną a instytucjonalną

    • W instytucji (szkoła, szpital, dom opieki) terapeuta pracuje z ograniczeniami czasowymi (np. przerwy lekcyjne), przestrzennymi (wspólne sale) i organizacyjnymi (harmonogram całej placówki).

    • Konieczność integrowania się z kulturą i procedurami instytucji: przestrzeganie regulaminu, zasad BHP, polityki RODO, etykiety placówki.

    • Współpraca z personelem (pielęgniarki, wychowawcy): informowanie o planie sesji i potrzebach sprzętowych.

  2. Planowanie zajęć w warunkach instytucjonalnych

    • Analiza otoczenia: ocena akustyki sali, ruchu korytarzowego, dostępności naturalnego światła, stopnia hałasu.

    • Dostosowanie się do rytmu dnia: tworzenie krótszych bloków 30–45 minut, podział na segmenty (rozgrzewka – główna część – wyciszenie).

    • Adaptacja materiałów: wybór repertuaru dostosowanego do potrzeb instytucji (np. piosenki integracyjne w szkole; relaksacyjne w domu opieki).

  3. Modele prowadzenia sesji

    • Sesja indywidualna w grupie (tzw. „klinika w tłumie”): praca z jednym uczestnikiem przy wsparciu grupy jako świadków i pomocników.

    • Muzykoterapia aktywna grupowa: wszyscy uczestnicy grają na instrumentach perkusyjnych, śpiewają, improwizują; terapeuta moderuje interakcje.

    • Muzykoterapia receptywna: słuchanie nagrań, praca z technikami relaksacji (wspólne ćwiczenia oddechowe i wizualizacje przy dźwiękach).

  4. Zarządzanie dynamiką grupową

    • Stworzenie kontraktu grupowego: ustalenie zasad wzajemnego szacunku, czasu wypowiedzi, porozumienia niewerbalnego.

    • Techniki wzmacniania zaangażowania: „przekazywanie pałeczki” – osoba grająca na instrumencie symbolicznie kieruje energię grupy; „koło dzielenia się” – każdy ma 30 s na wypowiedź.

    • Interwencje moderacyjne: technika „ciszy terapeutycznej” – czasem milczenie wzmacnia obecność i refleksję.

  5. Współpraca z personelem instytucji

    • Briefingi przed sesją: przekazanie personelowi celów, metod i potrzeb (np. wyciszenie alarmów, pomoc przy asekuracji ruchowej); krótkie 5-min rozmowy przy wejściu.

    • Debriefingi po sesji: 10-min podsumowanie dla pracowników – co się udało, co wymaga wsparcia (np. zachowania trudne, potrzebne instrumenty).

    • Szkolenia i instruktaże: krótkie warsztaty dla personelu nt. podstaw muzykoterapii – aby mogli wspierać cele terapeutyczne między sesjami.

Praktyczne ćwiczenia

  1. Symulacja zajęć w szkole podstawowej

    • Przygotuj fragment zajęć 30-min: rozgrzewka wokalna („Echo” – powtarzanie fraz), główna część (rytmizacja nazw dni tygodnia na bębnach), wyciszenie (słuchanie dźwięków natury).

    • Ustal kontrakt: cisza między turami, podnoszenie ręki przed wypowiedzią.

    • Przeprowadź z grupą kolegów-uczniów: poproś o feedback (angażowanie, trudności).

  2. Adaptacja repertuaru w hospicjum czy domu opieki

    • Wybierz trzy utwory relaksacyjne (np. utwory barokowe, ambient) i zaplanuj 45-min sesji receptywnej.

    • Przygotuj kartę z instrukcjami oddechowymi i wizualizacyjnymi: rozłożenie rąk, praca z wyobraźnią („wyjście na polanę”).

    • Przećwicz z dwoma ochotnikami-seniorami, odnotuj ich reakcje (zapis krótkich notatek).

  3. Muzykoterapia aktywna w ośrodku rehabilitacyjnym

    • Zaprojektuj ćwiczenie perkusyjne: 5-min wspólnego grania w rytm „przyspieszaj i zwalniaj”.

    • Włącz elementy koordynacji: zmiana ręki, zmiana wysokości instrumentu (bębenek na kolanach vs. na stole).

    • Poproś personel o wsparcie mobilne (pomoc przy ustabilizowaniu instrumentów) i zbierz ich uwagi.

  4. Ćwiczenie „klinika w tłumie”

    • Wybierz wolontariusza-uczestnika, określ problem (np. trudność w wyrażaniu emocji).

    • Zaproponuj improwizację indywidualną na pianinie lub djembe, z komentarzem terapeuty (nazywanie emocji).

    • Reszta grupy słucha, potem w kole: wyrażenie w prostym zdaniu, co zobaczyli i usłyszeli.

  5. Debriefing i przekaz feedbacku

    • Po symulowanej sesji, zbierz personel: poproś każdego o 1️⃣ mocny punkt, 2️⃣ wyzwanie.

    • Sporządź protokół ustaleń: daty, imiona, rekomendacje (np. zmniejszyć hałas z korytarza, ustawić krzesła w podkowę).

  6. Mini-warsztaty dla personelu

    • Opracuj 20-min moduł: „Podstawy muzykoterapii dla nauczycieli”.

    • Zawartość: cele muzykoterapii, proste techniki oddechowe, rytmiczne zabawy integracyjne.

    • Przećwicz prowadzenie fragmentu – poproś nauczycieli o odegranie scenki w klasie.

  7. Ocena akustyki sali

    • Zmierz pogłos (klaskanie i słuchanie echa).

    • Zanotuj: czy jest pogłos utrudniający komunikację? Zaproponuj rozwiązania: maty dźwiękochłonne, rolety, przenośne parawany.

  8. Scenariusz awaryjny

    • Przygotuj procedurę „gdy dzwonek przerwy rozlegnie się w trakcie ćwiczenia” – krótka instrukcja: „przerwać muzykę, zaprosić na kontynuację”, „zaproponować przeniesienie instrumentów”.

  9. Monitoring zaangażowania

    • Stwórz prostą kartę obserwacyjną: kolumny „Uczestnik”, „Poziom zaangażowania (1–5)”, „Uwagi”.

    • Wypełnij podczas symulowanej sesji – oceń, kto wymaga większego wsparcia.

  10. Raport szkoleniowy

    • Po zakończeniu cyklu 4 sesji w instytucji, sporządź raport: dane frekwencji, główne osiągnięcia (np. wzrost odwagi w śpiewie o 30 %), rekomendacje na kolejne 3 miesiące.

    • Zawrzyj: metody, frekwencję, efekty – w formacie zgodnym z procedurami instytucji, gotowe do przedstawienia dyrekcji.