6.2.4. Współpraca z zespołami terapeutycznymi
5. Dzielenie się wynikami sesji i dokumentacją terapeutyczną
Znaczenie transparentności
-
Udostępnianie wyników sesji pacjentowi oraz współpracującym specjalistom wzmacnia zaufanie, zwiększa zaangażowanie i motywację do terapii.
-
Transparentność sprzyja lepszemu zrozumieniu celów, metod i efektów pracy – pacjent widzi, co działa, a zespół ma całościowy obraz postępów.
-
-
Profil dokumentacji terapeutycznej
-
Notatki sesyjne: kluczowe obserwacje zachowań, emocji, poziomu zaangażowania, reakcje na techniki.
-
Skale oceny: ilościowe (np. skala samopoczucia 1–10, liczba powtórzeń zadania rytmicznego) i jakościowe (opisowe).
-
Nagrania audio/video: fragmenty improwizacji, wykonania ćwiczeń; służą ewaluacji i samorefleksji pacjenta.
-
Plan działań: krótkoterminowe i długoterminowe cele, harmonogram kolejnych zadań.
-
-
Etyka i poufność
-
Dokumentację przekazujemy wyłącznie za zgodą pacjenta i zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych.
-
Przy prezentacji na forach edukacyjnych lub szkoleniach używamy materiałów zanonimizowanych lub z uzyskanym pisemnym przyzwoleniem.
-
-
Kanały i formy dzielenia się
-
Bezpośrednia rozmowa: omówienie wyników z pacjentem po sesji – pozwala na natychmiastowy feedback.
-
Raport pisemny: wysyłany e-mailem lub udostępniany w bezpiecznym portalu pacjenta (np. platforma terapeutyczna).
-
Prezentacja zespołowa: omówienie wyników podczas spotkań interdyscyplinarnych (slajdy z kluczowymi wskaźnikami, fragmenty nagrań).
-
Materiały wizualne: wykresy postępów, diagramy zależności cel–efekt, storybordy sesji.
-
Ćwiczenia praktyczne
-
Symulacja omówienia wyników z pacjentem
-
Przygotujcie krótką kartę wyników (skala nastroju, zaangażowanie rytmiczne, notatki opisowe).
-
W parach (terapeuta–pacjent) przeprowadźcie 10-minutową sesję omówienia:
-
Terapeuta prezentuje dane, pokazuje wykresy.
-
Pacjent formułuje pytania, refleksje, poprawia cele.
-
Terapeuta wspólnie z pacjentem aktualizuje plan działań.
-
-
-
Warsztat „Anonimizacja dokumentacji”
-
Materiały: fragmenty notatek sesyjnych i krótkie nagranie audio z prawdziwego pacjenta (materiały fikcyjne).
-
Zadanie w grupach: przygotujcie wersję do udostępnienia na szkoleniu – usuńcie dane personalne, zmieńcie imię, rok urodzenia, zastąpcie miejsce zamieszkania ogólną informacją („miasto”).
-
-
Tworzenie atrakcyjnego raportu graficznego
-
Materiały: surowe dane z trzech sesji (skala samopoczucia 1–10, liczba interakcji muzycznych).
-
Zadanie: w programie graficznym lub arkuszu kalkulacyjnym zaprojektujcie infografikę (linie czasu, wykres słupkowy, piktogramy) pokazującą postępy.
-
Prezentacja efektów – omówienie, która forma wizualna była najbardziej czytelna i dlaczego.
-
-
Prezentacja interdyscyplinarna
-
W małych zespołach przygotujcie 15-minutową prezentację wyników sesji dla „zespołu terapeutycznego”:
-
Slajd 1: cele i zakres terapii.
-
Slajd 2: kluczowe obserwacje i skale.
-
Slajd 3: fragment nagrania (30–60 s) ilustrujący przełom w motywacji.
-
Slajd 4: propozycje dostosowania planu (na podstawie danych od wszystkich specjalistów).
-
-
Po prezentacji odbierzcie feedback od pozostałych grup – co warto poprawić, co wyjaśnić.
-
-
Zadanie „Feedback 360°”
-
Każdy uczestnik dostaje anonimowy raport od innego terapeuty (fikcyjne dane).
-
Wypełnijcie formularz feedbacku:
-
Co działanie terapeutyczne było najbardziej skuteczne?
-
Jakie pytania warto zadać pacjentowi podczas omawiania danych?
-
Jakie dodatkowe wskaźniki warto by dodać do dokumentacji?
-
-
Przedyskutujcie w grupie, które elementy raportu wymagają uzupełnienia, a które są nadmiarowe.
-
Dzięki regularnemu i świadomemu dzieleniu się wynikami sesji zarówno pacjent, jak i cały zespół terapeutyczny otrzymują klarowny obraz procesu terapeutycznego, mogą szybko reagować na zmiany, a dokumentacja staje się nie tylko formalnym zapisem, ale dynamicznym narzędziem planowania i motywacji.